Stanowisko pomocnicze/obsługi w Samorządowym Domu Pomocy Społecznej „Pogodnej Starości” w Ostrówku

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

POMOCNICZE/OBSŁUGI

Dyrektor Samorządowego Domu Pomocy Społecznej „Pogodnej Starości” w Ostrówku poszukuje osób chętnych na wolne stanowisko pracy w Samorządowym Domu Pomocy Społecznej „Pogodnej Starości” w Ostrówku, ul. Zaciszna 8, 07- 132 Ostrówek

1. Stanowisko pracy – opiekun medyczny

(kobieta lub mężczyzna, nazwa stanowiska pracy zgodnie ze strukturą organizacyjną Samorządowego Domu Pomocy Społecznej „Pogodnej Starości” w Ostrówku)

2. Wymagania niezbędne

• Certyfikat kwalifikacji zawodowej MED.14 wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny,
• wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego,
• brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku. 

3. Wymagania dodatkowe

• mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku opiekuna medycznego lub w pracy z osobami chorymi, starszymi lun niesamodzielnymi,
• znajomość zasad higieny,
• empatia, cierpliwość i wysoka kultura osobista,
• odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
• umiejętność pracy w zespole.

4. Zakres obowiązków

• wykonywanie toalety całego ciała mieszkańców (porannej i wieczornej), w tym mycie w łóżku, pod prysznicem, mycie głowy oraz golenie,
• prowadzenie pełnej profilaktyki przeciwodleżynowej, w tym regularna zmiana pozycji ciała mieszkańców leżących, oklepywanie oraz stosowanie preparatów ochronnych na skórę,
• regularne i higieniczne wymienianie środków chłonnych (pieluchomajtek, podkładów) oraz dbanie o czystość okolic intymnych podopiecznych,
• pomoc mieszkańcom przy ubieraniu się, czesaniu oraz wykonywanie podstawowych zabiegów pielęgnacji estetycznej (obcinanie paznokci rąk i nóg – z wyłączeniem stopy cukrzycowej),
• słanie, poprawianie oraz systematyczna zmiana pościeli i bielizny osobistej mieszkańców.

• pomiar i monitorowanie podstawowych parametrów życiowych: ciśnienia tętniczego, tętna, temperatury oraz saturacji (wyniki podlegają obowiązkowej rejestracji),
• podawanie leków (doustnych, kropli) ściśle według rozpiski i dawek przygotowanych uprzednio przez pielęgniarkę, wraz z nadzorem nad ich połknięciem,
• pomiar poziomu glukozy we krwi przy użyciu glukometru oraz wykonywanie testów paskowych,
• pielęgnacja skóry wokół przetok oraz wymiana worków stomijnych i worków na mocz,
• karmienie mieszkańców przez zgłębnik (sondę) lub gastrostomię (PEG) – po odbyciu odpowiedniego przeszkolenia stanowiskowego i na zlecenie lekarza/pielęgniarki,
• asystowanie pielęgniarce przy wykonywaniu skomplikowanych zabiegów medycznych i zmianie opatrunków chirurgicznych.

• karmienie mieszkańców niesamodzielnych, pomoc przy krojeniu potraw oraz dbanie o prawidłową i bezpieczną pozycję ciała podopiecznego podczas posiłku,
• kontrola przyjmowania płynów i prowadzenie bilansu wodnego u mieszkańców ze wskazaniem medycznym,
• pionizacja mieszkańców oraz bezpieczny transfer (przesadzanie z łóżka na wózek, fotel) przy użyciu technik manualnych lub podnośników mechanicznych,
• pomoc w nauce chodzenia oraz wykonywanie prostych ćwiczeń ogólnousprawniających i oddechowych pod nadzorem fizjoterapeuty.

• aktywny udział w spotkaniach Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego (ZTO) oraz współtworzenie i realizacja Indywidualnych Planów Wsparcia (IPW),
• organizowanie i wspieranie mieszkańców w aktywnym spędzaniu czasu wolnego, w tym towarzyszenie podczas spacerów, uroczystości i zajęć terapeutycznych,
• udzielanie wsparcia emocjonalnego, budowanie poczucia bezpieczeństwa oraz ułatwianie adaptacji nowym mieszkańcom Domu,
• rzetelne, codzienne prowadzenie dokumentacji opiekuńczej i raportów z wykonanych czynności.

 5.Warunki pracy

• Planowany termin zatrudnienia: sierpień 2026
• zatrudnienie w pełnym wymiarze, w równoważnym systemie czasu pracy,
• wynagrodzenie:

  • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5060 zł do 7100 zł brutto,
  • dodatek za wieloletnią pracę naliczany w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  • inne składniki wynagrodzenia: dodatek specjalny, nagroda z funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.

7. Klauzula informacyjna dotycząca danych osobowych dla kandydatów do pracy

1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Centrum Usług Wspólnych w Łochowie. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
2. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
3. Organem nadzorczym w zakresie ochrony danych jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Moniuszki 1A, 00 – 014 Warszawa.

Dyrektor Samorządowego Domu Pomocy

Społecznej „Pogodnej Starości” w Ostrówku

Anna Oljasz