Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

Kontakt

Urząd Miejski w Łochowie

ul. Aleja Pokoju 75, 07-130 Łochów
tel. (25) 64 37 800
fax. (25) 64 37 880
fax. (25) 64 37 883

e-mail: kancelaria@gminalochow.pl
www: gminalochow.pl
Kod gminy TERYT: 1433053
Kod urzędu TERYT: 1433054
Kod obszaru wiejskiego gminy TERYT: 1433055
e-Doręczenia: AE:PL-66864-21118-CIHSJ-25
Adres e-PUAP: /khdf6q646t/SkrytkaESP
Inspektor Ochrony Danych - Marek Cendrowski
e-mail:iod@gminalochow.pl
Klauzula informacyjna RODO


Wolne stanowisko urzędnicze Specjalista ds. księgowości

Wersja strony w formacie XML
Szczegóły
Stanowisko Wolne stanowisko urzędnicze Specjalista ds. księgowości
Miejsce pracy Centrum Usług Wspólnych w Łochowie
Termin składania ofert
Miejsce składania ofert W siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Łochowie pok. 14 lub pocztą na adres: ul. Aleja Pokoju 75, 07-130 Łochów
Status aktualne

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W ŁOCHOWIE

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Specjalista ds. księgowości

(kobieta lub mężczyzna, nazwa stanowiska pracy zgodna ze strukturą organizacyjną Centrum Usług Wspólnych w Łochowie)

1. Wymagania niezbędne:

1)      wykształcenie:

wyższe, kierunki: rachunkowość, ekonomia, finanse lub średnie ekonomiczne i staż pracy minimum 3 lata w księgowości lub na podobnym stanowisku,

2)      znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych , o podatku od towarów i usług, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego,

3)      znajomość i umiejętność obsługi programów księgowych,

4)      znajomość zagadnień rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej,

5)      dobra znajomość obsługi komputera (ze szczególnym uwzględnieniem programu Word i Excel),

6)      obywatelstwo polskie lub innego państwa które dopuszcza ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (art. 11 ust. 2 i 3);

7)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

8)      niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

1)      samodzielność, rzetelność, terminowość i dobra organizacja pracy,

2)      umiejętność analizy i syntezy informacji,

3)      dyspozycyjność,

4)      predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, zdecydowanie, łatwość przyswajania wiedzy, odporność na stres.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1)      Prowadzenie obsługi finansowo–księgowej jednostek oświatowych prowadzonych przez gminę Łochów, w tym m.in.:

1.       prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej ww. jednostek budżetowych,

2.       dekretowanie dokumentów księgowych oraz ich kontrola pod względem formalno-rachunkowym,

3.       sporządzanie sprawozdań finansowych w okresach i na zasadach zgodnych z obowiązującymi przepisami,

4.       sporządzanie sprawozdań o środkach trwałych,

5.       współpraca z Głównym Księgowym Centrum Usług Wspólnych w Łochowie w zakresie przygotowywania projektów planów finansowych ww. jednostek budżetowych,

6.       bieżąca analiza wykonania planów finansowych oraz przygotowanie propozycji zmian w budżecie,

2)      sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej w zakresie wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi ww. jednostek,

3)      fakturowanie usług świadczonych przez ww. jednostki budżetowe,

4)      rozliczanie intendentów stołówek szkolnych ww. jednostek z zaliczek pobranych na zakup artykułów żywnościowych, wypisywanie czeków dotyczących rachunków gotówkowych, uzgadnianie z intendentami zapisów księgowych poniesionych wydatków, 

5)      prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania ww. jednostek,

6)      prowadzenie ewidencji analitycznej ilościowej, środków trwałych i pozostałych środków trwałych, dokonywanie aktualizacji ich wyceny, umorzenia, naliczenia ich amortyzacji, a także rozliczanie ich inwentaryzacji w zakresie obsługiwanych jednostek,

7)      zastępowanie w czasie nieobecności pracownika zatrudnionego na stanowisku specjalisty ds. księgowości budżetowej,

8)      odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w zakresie wykonywanych obowiązków,

9)      prowadzenie korespondencji związanej z wykonywaniem zadań,

10)  wykonywanie czynności związanych ze złożoną skargą bądź wnioskiem zgodnie z otrzymanym zakresem obowiązków,

11)  usprawnianie własnej organizacji, metod i form pracy poprzez systematyczne szkolenia.

12)  bieżące zapoznawanie się ze zmianami przepisów obowiązujących w zakresie stanowiska pracy,

13)  współpraca z Dyrektorami obsługiwanych jednostek budżetowych w sprawach związanych z funkcjonowaniem jednostki, a zwłaszcza w zakresie obsługi finansowej,

14)  wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, nieujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w danej komórce organizacyjnej. 

4. Informacja o warunkach pracy:

1)      zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,

2)      praca przy komputerze powyżej 4 godzin,

3)      wyposażenie stanowiska pracy: komputer, drukarka, telefon, 

4)      fizyczne warunki pracy: praca o charakterze administracyjno-biurowym,

5)      uciążliwości fizyczne występujące w miejscu wykonywania czynności zawodowych: wymuszona pozycja siedząca,

6)      inne: w budynku bezpieczne warunki pracy z występowaniem barier architektonicznych,

7)      pierwsza umowa o pracę w przypadku obowiązku odbycia służby przygotowawczej zawierana jest na czas określony nie dłuższy 6 miesięcy,

8)      wynagrodzenie:

1.      wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030 zł do 6600 zł brutto,

2.      dodatek za wieloletnią pracę naliczany w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

3.      inne składniki wynagrodzenia: dodatek specjalny, nagroda uznaniowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób    niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Łochowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1)      życiorys (CV),

2)      list motywacyjny,

3)      kwestionariusz osobowy,

4)      kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia,

5)      kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia,

6)      kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.)

7)      oświadczenia:

1. kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim,

2. kandydata o posiadaniu  pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 

3. kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku,

8)      oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych 

w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,

9)      kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osoby niepełnosprawnej, która zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Centrum Usług Wspólnych w Łochowie”.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem ”Nabór na stanowisko urzędnicze ds. księgowości” należy składać w formie pisemnej w zaklejonych kopertach w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Łochowie pok. 14 lub pocztą na adres: ul. Aleja Pokoju 75, 07-130 Łochów, do dnia 17.07.2026 r. do godziny 15:00 (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Centrum Usług Wspólnych). 

8. Inne:

1)      oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty te mogą zostać odebrane do dnia 16.08.2026 r., a nieodebrane po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone,

2)      kandydaci proszeni są o podanie kontaktu telefonicznego w celu powiadomienia o kwalifikacji do poszczególnych etapów,

3)      kandydaci, którzy zostaną zaproszeni na test kwalifikacyjny proszeni są o zabranie ze sobą dokumentu tożsamości,

4)      wszystkie oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis,

5)      informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej na stronie internetowej Centrum Usług Wspólnych w Łochowie oraz na tablicy informacyjnej w Centrum Usług Wspólnych przy ul. Aleja Pokoju 75, 07-130 Łochów,

6)      dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (25) 6437850.

9. Dane osobowe - klauzula informacyjna dotycząca danych osobowych dla kandydatów do pracy

W związku z zapisami art. 13 oraz art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. z 2016 r., L 119, poz. 1) informujemy, że Administratorem Państwa danych osobowych jest Centrum Usług Wspólnych w Łochowie, reprezentowany przez Dyrektora Centrum Usług Wspólnych, mające swoją siedzibę przy Al. Pokoju 75, 07-130 Łochów, nr tel. (25) 6437855. Administrator dokonuje wszelkiej staranności, aby Państwa dane osobowe były w należyty sposób chronione. Wprowadziliśmy różnego rodzaju środki techniczne i organizacyjne, które wspomagają ten proces.

1)      Informujemy że na mocy art. 37 ust. 1 lit. a) RODO Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), który w jego imieniu nadzoruje operacje przetwarzania danych osobowych. Funkcję tę pełni Pan Marek Cendrowski, z którym można kontaktować się pod adresem mail: iod@fus-system.pl,

2)      dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 22¹§1 Kodeksu Pracy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko na podstawie kodeksu pracy, natomiast Pani/Pana zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych osobowych (nie wynikających z kodeksu pracy) zawartych w złożonych dokumentach (np. adres e – mail, nr telefonu, zgoda na przetwarzanie wizerunku),

3)      osobie, która udostępniła dodatkowe dane osobowe przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

4)      podanie danych na podstawie kodeksu pracy i zawartych w dokumentach rekrutacyjnych jest obowiązkowe, natomiast podanie dodatkowych danych jest dobrowolne,

5)      odbiorcą danych będą podmioty działające na zlecenie administratora danych, np. w zakresie medycyny pracy i szkolenia BHP,

6)      na terenie budynku Urzędu Miejskiego w Łochowie, w którym Centrum Usług Wspólnych ma swoją siedzibę, prowadzony jest nadzór nad obiektem w postaci monitoringu wizyjnego, którego podstawą stosowania jest art. 9a Ustawy z dnia 8 marca 1990 r.; o samorządzie gminnym  oraz art. 22² Ustawy Kodeks pracy.

Celem stosowania monitoringu jest:

1.      zapewnienie porządku publicznego i bezpieczeństwa obywateli, ochrony przeciwpożarowej oraz przeciwpowodziowej,

2.      ograniczenie zachowań nagannych, wybryków chuligańskich, oraz innych działań niepożądanych zagrażających zdrowiu i bezpieczeństwu użytkowników obiektu;

3.      wyeliminowanie aktów wandalizmu,

4.      ustalanie sprawców czynów nagannych (zniszczenia mienia, kradzieże itp.),

5.      sprawowanie nadzoru oraz kontroli przez właściciela obiektu nad stanem infrastruktury obiektu oraz wyposażenia,

6.      wyjaśnianie sytuacji konfliktowych,

7.      zapewnienie bezpieczeństwa pracowników Centrum Usług Wspólnych, ochrony mienia oraz zachowania tajemnicy informacji znajdujących się pod opieką Administratora,

7)      dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące od daty ogłoszenia konkretnego naboru, a w przypadku deklaracji brania udziału w kolejnych naborach przez następne sześć miesięcy od zakończenia bieżącego naboru,

8)      osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Centrum Usług Wspólnych w Łochowie. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO,

9)      osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji,

10)  organem nadzorczym w zakresie ochrony danych jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Moniuszki 1A, 00 – 014 Warszawa.

 

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych

 w Łochowie

Monika Słowik

Załączniki

Powiadom znajomego